关于印发《2018年焦作市社会信用体系建设工作考核办法》的通知

各县（市）区政府、市城乡一体化示范区管委会，市社会信用体系建设领导小组成员单位：

为进一步推进焦作市社会信用体系建设工作，现就做好2018年社会信用体系建设考核有关事项通知如下：

一、考核对象

各县（市）区政府、市城乡一体化示范区管委会，市社会信用体系建设领导小组成员单位

二、考核内容

 1、工作机制建立。应当成立社会信用体系建设领导小组，明确牵头部门和责任人，根据市政府年度工作任务和本单位实际，制定工作计划，建立常态化信用体系建设联席会议机制，统筹组织推进，并参与全市的信用联动奖惩工作。

 2、制度建立情况。建立信用承诺制度，加强公务员队伍的诚信管理，坚持依法行政、清正廉洁，严格履行法定主体义务，落实为民办实事要求。“以公开为常态、不公开为例外”原则，依法及时公开“行政许可、行政处罚”等各类政务信息，推进阳光行政，推进政务信息资源共享管理。

3、 信用信息归集共享。各单位各部门应将信用监管作为事中事后监管的重要内容，准确、客观、及时、完整记录行政相对人信用行为。及时做好行政许可和行政处罚等信用信息归集公示工作。

 4、联合惩戒。制定联合惩戒相关制度，积极参与联合惩戒工作，让守信者收益、失信者受限；积极组织参与重点领域联动奖惩，推进形成“守信者一路畅通、失信者寸步难行”的政策环境。加强黑红名单管理制度建设，及时发布诚信“红黑榜”。

5、引进第三方信用服务机构。创新引用第三方信用服务机构，推广使用信用档案、信用报告、信用评级等信用产品。

6、工作创新。各单位各部门结合工作实际，创新信用体系建设，并形成特色工作经验。

三、考核方法

以部门自查、报表报送、年终考评相结合的方式进行。部门自查指各部门对照年度工作任务，提供真实、准确的自查报告，并形成包括文件或资料原件、复印件，网站或视频截图等。报表报送指各部门报送和共享应用的信用信息数量，开展的行业信用、联合奖惩、诚信宣传等相关工作情况。年终考评指核实信用信息归集共享情况，对照工作任务，进行评分。

四、考核实施

2018年度考核统一组织实施，对先进部门予以表扬，考核情况进行全市通报。

附件：2018年焦作市社会信用体系建设工作考核指标(暂行)

　　          　　2018年5月24日